非工伤手术后伤口未恢复，算违法吗？

公司催你上班或非工伤手术后伤口未恢复时违法。依据《工伤保险条例》等，工伤认定有法定程序，未经认定公司不能强迫。若伤口未恢复被强迫上班，可能加重伤情，影响健康，甚至引发更严重的后果。
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对此情况，你可选择与公司协商、投诉或起诉。应先与公司沟通，说明伤情；若公司不理，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提起民事诉讼，维护自身权益。
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公司催上班违法。应对方式：1.向公司出示医疗证明，说明伤口未恢复；2.若公司坚持，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.如协商无果，保留证据，考虑提起民事诉讼，要求赔偿。