生育津贴归用人单位还是用工单位

生育津贴归个人所有。依据《我国生育保险相关规定》，生育津贴支付分两种情况，但均支付给个人。若单位未按规定支付，将损害职工合法权益，可能影响职工生育后的生活质量和工作积极性。
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生育津贴归个人。具体操作：1. 确认所在地区是否实行生育保险社会统筹，以确定支付方；2. 如单位未按规定支付，先与单位沟通，要求支付；3. 沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位支付生育津贴。
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生育津贴问题，常见的处理方式是咨询劳动仲裁部门或起诉。如单位拒绝支付或支付有误，可先与单位沟通，沟通无果后咨询劳动仲裁部门或提起诉讼，以确保自身权益得到保障。