单位在我非工伤手术伤口未痊愈时要求上班，这合法吗？
三门县刑事律师咨询
2025-06-10
单位在你非工伤手术伤口未痊愈时要求上班不合法。依据《劳动合同法》，你有权享受医疗期，期间单位应支付工资且不得解雇。不及时处理可能导致健康恶化，单位需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位要求未痊愈上班不合法。应对方式：1.与单位沟通，说明情况，请求合理安排；2.若沟通无果，准备医疗证明，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可选择与单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。建议先与单位沟通，若无果则考虑劳动仲裁，必要时寻求专业律师帮助。
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