入职两个月补签合同有赔偿吗

补签合同日期决定有无赔偿。依据《劳动合同法》,若合同从工作日起算则无补偿,若从签订日起可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔机会。
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补签合同有赔偿吗?分情况。1. 合同从工作日起,无赔偿;2. 合同从签订日起,可要求双倍工资赔偿。具体操作:先确认合同起始日期,再决定是否提出赔偿要求。
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补签合同处理方式需视情况而定。若合同起始日期为工作日,则无需补偿;若为签订日,则可依法要求赔偿。选择处理方式时,应依据合同实际签订情况决定。
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