锻造大炉工满55岁能否办理退休手续？

锻造大炉工满55岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视工种而定），但特殊工种可能有提前退休的规定。锻造大炉工若被认定为特殊工种，且满足累计工作年限等条件，可能在55岁办理退休。需查询相关政策及个人档案确定。提醒：若单位拒绝办理退休或存在争议，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理锻造大炉工退休问题的方式主要有查询政策、与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试查询相关政策并与单位沟通，若单位不予配合或存在争议，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助提起诉讼。
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具体操作：1.查询政策：查阅国家及地方关于特殊工种提前退休的政策文件，确认锻造大炉工是否属于特殊工种及具体退休条件。2.与单位协商：持相关政策文件与单位人事部门沟通，明确个人退休意愿及法律依据。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据及法律依据。4.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，请求法院依法判决单位办理退休手续。在诉讼过程中，需充分准备证据，如工作记录、特殊工种认定证明等。以上操作均需确保合法合规，必要时可寻求专业法律人士协助。