新生签订三方协议毕业后不去有影响吗

签订三方协议后不去，可能涉及违约责任。分析：三方协议是毕业生、用人单位及学校三方之间明确就业意向的协议。一旦签订，各方应遵守约定。若毕业后不去该单位工作，可能构成违约，需承担协议中约定的违约责任，如赔偿违约金等。此外，违约行为也可能影响个人诚信记录及未来就业。提醒：若出现被要求承担高额违约金或影响个人征信的情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 协商解除：与用人单位沟通，说明不去的原因，争取对方理解并同意解除协议。双方可签署书面解除协议，明确解除时间及后续事宜。2. 承担违约责任：若协商无果，需仔细阅读三方协议中关于违约责任的条款，了解需承担的违约金数额及支付方式。按约定支付违约金，并保留相关支付凭证。同时，关注协议中是否有其他违约责任，如公开道歉、赔偿损失等，并按要求执行。3. 法律援助：若用人单位要求承担的违约责任过重，或存在其他法律纠纷，可寻求法律援助，了解自身权益及应对策略。
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处理方式：从法律角度，处理签订三方协议后不去的问题主要有两种方式：一是协商解除，即与用人单位协商达成一致，解除三方协议；二是承担违约责任，即按协议约定承担相应责任。选择建议：若能与用人单位友好协商，以较低的成本解除协议，是较为理想的选择。若协商无果，则需按协议约定承担责任，以避免法律纠纷。