辞职当天应正式与领导打招呼，告知离职。依据《劳动合同法》，辞职需提前通知并交接工作，未正式打招呼可能导致工作交接不畅，《劳动合同法》规定员工辞职应履行通知义务，否则可能影响后续就业及薪资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职应正式告知领导。具体操作：1. 面谈时，选择合适时机，礼貌表达离职意愿，说明原因及离职日期；2. 书面通知时，撰写正式辞职信，明确离职原因、日期，并表达对公司及领导的感谢；3. 无论何种方式，均需确保工作交接清楚，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职与领导打招呼的常见方式有面谈、书面通知等。选择面谈可更直接表达离职意愿及原因，同时了解领导意见；书面通知则适用于无法面谈或需保留证据的情况，应确保通知内容明确、礼貌。
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