签合同不交社保违法。依据《社会保险法》，企业应为员工缴纳社保，未缴纳可被劳动监察部门责令整改并补交，否则将产生滞纳金等后果，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保违法。应对方式：1.首先与企业沟通，要求依法缴纳社保；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如劳动监察部门处理不力，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式是向劳动监察部门投诉。若企业拒绝改正，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先选用快捷且有效的方式。
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