小时工工资问题,工资计算方式是怎样的?

小时工工资按月薪除以21.75再乘出勤天数比例算。《劳动法》规定,工资分配应遵循按劳分配原则,休息日不计薪。未正确处理可能导致劳动纠纷。
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小时工工资处理:1.与雇主协商:明确工资计算方式,达成共识。2.申请劳动仲裁:协商无果,向劳动仲裁委提出申请,要求公正裁决。3.提起诉讼:对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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处理小时工工资问题,常见方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与雇主协商,协商不成再申请劳动仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
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