如何处理离职时工资被扣押的情况？

离职工资被扣押，应首先与用人单位协商。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，协商不成可投诉至劳动监察大队，责令支付工资，若仍不支付，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者合法权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理离职工资被扣押，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，若问题仍未解决，则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职工资被扣，处理方式如下：1.协商：与用人单位沟通，要求支付被扣工资。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，由其责令支付。3.仲裁：投诉后仍未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，按流程进行。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。