个人请假公司缴纳社保时候全部个人承担?

个人请假时社保非全部个人承担。依据《社会保险法》,社保由单位和员工共担,员工只需付个人部分。若单位要求全担,可能违反法律,损害员工权益。
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请假社保非全担。操作如下:1. 确认社保缴纳规定,个人仅承担个人部分;2. 若单位要求全担,先与单位沟通,说明法律规定;3. 沟通无果,可向当地社保部门咨询或投诉,维护自身合法权益。
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请假期间社保处理,常见为按原规定共担。单位要求全担时,可协商或向社保部门投诉。选择依据实际情况和法律规定,确保权益不受损。
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