到了退休年龄社保没交够15年可以补交吗？

到了退休年龄社保未缴满15年，通常可申请延迟退休或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年，方可按月领取基本养老金。此时，您可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至缴满15年；或者，根据当地政策，部分地区允许一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若当地政策不允许一次性补缴，且您无法或不愿延迟退休，可能面临无法享受养老金待遇的风险。此时，问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是根据当地政策规定，申请一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若您身体健康、工作稳定，且希望继续工作，可选择延迟退休；若您希望尽快享受养老金待遇，且当地政策允许，可考虑一次性补缴。
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具体操作：1.延迟退休并继续缴纳社保：向所在单位或社保部门提出申请，继续工作并按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需确保单位按时足额缴纳，避免断缴影响养老金计算。2.一次性补缴剩余年限社保费用：首先了解当地社保政策，确认是否允许一次性补缴。若允许，向社保部门提交补缴申请，并一次性支付剩余年限的社保费用。补缴完成后，即可按规定享受养老金待遇。注意，补缴金额可能较大，需提前准备资金。3.若当地政策不允许一次性补缴，且无法延迟退休，可考虑转为城乡居民养老保险或提取个人账户余额。但需注意，这两种方式可能影响养老金待遇水平。因此，在做出决定前，务必充分了解政策规定及影响。