离职流程有哪些

离职需遵循一定流程。依据《劳动合同法》,离职应与领导沟通、填写申请表、交接工作等。不及时处理可能导致劳动关系不明确,影响后续就业及权益。
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离职需按流程来。操作如下:1. 与领导沟通离职意愿;2. 填写并提交离职申请表;3. 与同事详细交接工作;4. 到人事部办理离职手续;5. 索取并保存离职证明。
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离职常见处理方式为与领导沟通、填写申请表、工作交接、办理手续。选择时应确保每一步都符合公司规定和法律要求,以保障自身权益。
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