但我到了退休年龄却办不了退休，该如何处理？

先确认无法退休的具体原因，再据情向社保局或公司申诉。分析：达到退休年龄却无法办理退休，可能因社保缴纳年限、身份资料等问题。根据劳动法和社会保障法，员工达到法定退休年龄且满足社保缴纳要求时，有权享受退休金。提醒：若多次沟通无果，或发现公司存在故意拖延、隐瞒等行为，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.与社保局沟通：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往社保局咨询窗口，了解无法退休的具体原因。2.向公司申诉：若社保局指出问题出在公司，如社保缴纳记录有误，应立即向公司人力资源部门提出书面申诉，要求更正并尽快办理退休手续。3.申请劳动仲裁：公司不予解决时，可准备相关证据材料（如工作合同、社保缴纳证明、沟通记录等），向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依据仲裁裁决书向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，务必保留好所有相关证据，以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与社保局沟通确认、向公司提出申诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与社保局沟通了解原因，若问题出在公司，则向公司提出书面申诉，并保留证据。如公司不予解决，可考虑申请劳动仲裁，必要时提起诉讼维护权益。