老板需负责，员工送货撞人属职务行为。依据《侵权责任法》，用人单位对员工执行工作任务造成的损害承担责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为老板先承担赔偿，后视员工责任追偿。选择时需考虑员工过错程度及赔偿能力，确保及时妥善处理，避免法律风险和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板需担责。处理方式：1. 立即报警并救治伤者；2. 配合调查，明确责任；3. 老板先行赔偿，后根据员工过错决定是否追偿；4. 咨询专业律师，确保合法合规处理。
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