有问题，试岗期也应支付工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，拒发工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期拒发工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；2. 向劳动监察局投诉，提交材料并等待调查；3. 或申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，参与仲裁程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察局投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况和个人偏好选择。
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