辞职后工资被扣，应首先与用人单位协商。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若协商无果，可向劳动监察大队投诉，用人单位需支付工资，否则可申请劳动仲裁，避免工资损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资被扣，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉至法院，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资被扣，处理方式如下：1.协商：与用人单位沟通，要求支付被扣工资。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照流程进行。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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