辞职扣一半工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不能随意克扣工资，除非代扣法定费用。若被扣，可能面临工资权益受损的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理解释并补足工资；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；或申请劳动仲裁来维权。
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