关于1975年参加工作，是否有视同缴费年限的政策？

1975年参加工作可能享受视同缴费年限政策，但需符合特定条件。分析：视同缴费年限政策主要针对特定历史时期参加工作的职工，在养老保险制度改革前的工作年限可视同缴费。1975年参加工作是否适用，需考虑当时的具体政策规定及个人档案记录。若符合政策且档案完整，该时段工作经历可计入缴费年限，影响养老金计算。提醒：若出现政策适用争议或档案缺失，可能影响养老金权益，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理视同缴费年限问题的方式主要包括查询政策文件、核实个人档案及申请认定。选择建议：首先，应详细查询国家及地方关于视同缴费年限的政策文件，明确适用条件；其次，核实个人档案中是否包含相关证明材料；最后，根据政策规定向社保部门申请认定。
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具体操作：1.查询政策：访问国家及地方社保局官网，查阅关于视同缴费年限的政策文件，了解适用条件及申请材料。2.核实档案：前往原工作单位或档案管理部门，核实个人档案中是否包含参加工作的时间、单位等证明材料。3.申请认定：根据政策要求，准备相关申请材料，如身份证、档案复印件等，向当地社保局提交视同缴费年限认定申请。4.跟进处理：关注申请进度，若遇问题及时与社保局沟通，必要时可寻求法律援助或提起行政诉讼。5.结果确认：收到认定结果后，仔细核对，如有异议可提出复议或申诉。