不算工伤，需具体分析。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如工作时间、工作场所、因工作原因受伤。老人摔倒若不满足这些条件，则不算工伤。若未及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式多样，需结合实际情况。常见的有法律途径，如申请工伤认定、与雇主协商赔偿等。若确定为工伤，则按工伤流程处理；若非工伤，则考虑民事赔偿途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式各异。具体情况如下：1. 若为工伤，立即报告单位，申请工伤认定，并寻求医疗救治和赔偿。2. 若非工伤，与店主协商赔偿，或考虑提起民事诉讼，要求赔偿损失。3. 无论是否工伤，都应及时保留证据，如监控、医疗记录等，以备后续处理。
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